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流程效率。速度和成本效益对于投资者和交易者来说至关重要。能源公司努力减少解决纠纷的时间和财务成本，因为拖延这一进程可能会导致损失和市场地位的丧失。

传统诉讼往往因时间长、成本高、当事人对结果的控制有限而无法满足这些要求。在这方面，替代性争议解决程序，特别是调解和仲裁相结合的程序，越来越受欢迎。

混合型替代性争议解决程序“调解-仲裁” （以下简称“调解-仲裁”）的发展历史
调解仲裁有着深厚的历史根源。在古希腊和古罗马，法官在作出判决之前常常充当调解人。类似的做法在中世纪的欧洲也很常见。

现代形式的调解仲裁起源于 20 世纪 70 年代的美国，。到 1940 年，已经发展出两种主要的替代性争议解决方法。第一种制度于 1911 年在芝加哥的一家工厂实行，其主席是一位公正的人，拥有做出最终和具有约束力的 巴基斯坦电话号码库 决定的权力。第二，1903年，煤炭行业通过罢工委员会建立了仲裁法官制度。它规定通过特别委员会解决争端，如果冲突无法解决，则寻求仲裁员的帮助。

1942年，美国总统富兰克林·罗斯福成立了国家劳工争议委员会，通过和平解决劳工争议来确保工作场所的稳定。尽管有些人错误地认为该委员会引入了强制仲裁，但其程序实际上包括调解和自愿仲裁。

第二次世界大战期间，一些人将调解员和仲裁员的职能结合起来，让人想起调解仲裁程序，尽管当时“调解仲裁”这一术语尚未使用。它于 20 世纪 70 年代首次投入使用。

1974年，美国国家仲裁员学院成员阿尔维德·安德森（Arvid Anderson）报告了合并调解-仲裁程序的成功使用。他的经验表明，调解员在进入仲裁程序之前已经通过调解成功解决了大量问题。

1977 年，威斯康星州法律正式承认了调解仲裁程序，并将其作为《市政雇员劳动关系法》的一个单独章节。

随着时间的推移，Med-Arb 程序传播到了美国以外，并开始在国际商业实践中得到积极应用。